Eyt düzenlemesinin yasalaşmasıyla birinci etapta 2 milyon 250 bin şahsa emeklilik yolu açıldı. 31 Mart tarihine kadar müracaat eden Eyt‘liler, birinci maaşlarını 1 Nisan’dan itibaren almaya başladı.
3600 PRİM GÜN SAYISINI TAMAMLANACAK
Eyt‘yi kaçıranlar içinse yeni bir formül üzerine çalışılıyor. Kısmi emeklilik formülünü anlatan Toplumsal Güvenlik Uzmanı Özgür Kaya “Kısmi emeklilik dediğimiz 15 yıllık sigortalılık mühletini ve 3600 prim gün sayısını tamamlayanlar 8 Eylül 1999 tarihinde evvel bayanlar 50 yaşında, erkekler 55 yaşında emekli olabiliyordu. Ancak 2014 yılının mayıs ayından itibaren onlarda kademeli yaş hududuna tabi olduğu için bayanlar 58 yaşında, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyorlar. Bu EYT yasası çıktığında bu kesiti ilgilendiren nokta eksik bırakılmıştı. Hükümet bunun ile ilgili bir adım attı ve kısmi emeklilik kurallarını yürürlüğe getirecek. Çalışanımız, emekli adayımız bayanlardaki 58 yaş hududu 50’ye, erkeklerdeki 60 yaş hududu 55’e düşürüldüğü takdirde 3600 prim gün sayısını da tamamlamışsa emekli olabilecek.” dedi.
GÜNLER TESPİT EDİLECEK
İki noktanın ele alındığını belirten Kaya, şöyle devam etti: “Birincisi hizmet tespit davası. Vatandaşlarımız Toplumsal Güvenlik Kurumunun arşiv kayıtlarının incelenmesi için şayet günsüz girişleri var ise, 8 Eylül 1999 tarihinden evvel çalıştığına eminse Toplumsal Güvenlik Kurumuna müracaat edecekler ve arşiv kayıtlarını inceleyecekler. Gününün olup olmadığını tespit ettirmeleri gerekiyor.
PRİM ÖDEMELERİNE DİKKAT
İkincisi ise ödenmemiş primler. Girişi yapılmıştır, primi ödenmemiştir. 4 aylık prim devir bordrosunda prim ödenmediği için sigorta günü görünmez. Sigorta günü gözükmediği için başlangıç olarak sayılmaz. Şayet 8 Eylül 99’dan evvel ise emeklilik hakkını elde edemiyor. Daha sonra yıllarda emeklilik koşulları değiştiği için onun da bir manası olmuyor.”